アルコールチェックの方法とは？流れや効率化するポイントを解説

「アルコールチェックの方法がわからない」「もっと効率的にチェックを行う方法を知りたい」などと感じていませんか。
具体的な対応方法がわからず、困っている方もいるでしょう。
アルコールチェックは、原則として目視とアルコール検知器で行います。
あらかじめルールを確認し、体制を整えておくことが重要です。

本記事では、アルコールチェックの方法、流れ、記載項目を紹介するとともに、企業がとるべき対応を解説しています。
理解を深めたい方は参考にしてください。

アルコールチェックの方法

道路交通法の改正により、一定の条件を満たす企業では、運転者を対象としたアルコールチェックが義務付けられています。
道路交通法施行規則で次のように定められています。

運転しようとする運転者及び運転を終了した運転者に対し、酒気帯びの有無について、当該運転者の状態を目視等で確認するほか、アルコール検知器（呼気に含まれるアルコールを検知する機器であって、国家公安委員会が定めるものをいう。次号において同じ。）を用いて確認を行うこと。

引用：e-GOV法令検索「道路交通法施行規則」
https://laws.e-gov.go.jp/law/335M50000002060

アルコールチェックは、目視とアルコール検知器で行います。
具体的なチェック方法を見ていきましょう。

目視での確認

原則として安全運転管理者が、対面で運転者の状態を確認します。
道路交通法施行規則には「目視等で確認する」と記載されています。
顔色の確認だけでなく、アルコールの臭いの有無や、話す際に舌がもつれていないかなどを確認することが重要です。
視覚・嗅覚・聴覚などを活用し、酒気帯びの有無を確認します。

アルコール検知器の使用

アルコール検知器を用いて、呼気中のアルコール濃度を計測します。
検知器に息を吹きかけるだけで、数値から酒気帯びの有無を確認できる点がポイントです。
運転者が事業所に立ち寄らない場合は、携帯用アルコール検知器を使用してチェックを行います。
注意点は以下の通りです。

【注意点】

安全運転管理者がカメラなどを使って、酒気帯びの有無を目視とアルコール検知器の測定結果で確認する
安全運転管理者が電話などで、運転者の声の調子などを確認してアルコール検知器の測定結果を確認する

出典：（pdf）警察庁「アルコール検知器を用いた酒気帯び確認等に係るＱ＆Ａ」
https://www.npa.go.jp/bureau/traffic/anzenuntenkanrisya/pdf/QA.pdf

以上の点を満たすと、原則として対面でアルコールチェックを行ったとみなされます。

アルコールチェックを実施する流れ

アルコールチェックの基本的な手順は以下の通りです。

業務を始める前に安全運転管理者が目視等で酒気帯びの有無を確認する
運転者がアルコール検知器を用いてアルコールチェックを行う
運転者が2の結果を記録簿に記入する
業務を終えた後に安全運転管理者が目視等で酒気帯びの有無を確認する
運転者がアルコール検知器を用いてアルコールチェックを行う
運転者が5の結果を記録簿に記入する
安全運転管理者が記録簿の内容を確認する

以上のチェックを終えたら、記録簿を保存します。

アルコールチェックで記録する項目

アルコールチェックで記録する項目は以下の通りです。

【記録する項目】

確認者の氏名
運転者の氏名
車両の情報
確認した日付と時間
確認した方法
酒気帯びの有無
運転者に指示した内容
その他の必要な事項

「車両の情報」には、運転者の業務に関連する自動車のナンバーなどを記載します。
対面で行っていない場合は、「確認した方法」に「ビデオ通話を使用した」など、具体的なチェック方法を記載します。

企業に求められるアルコールチェックの対応

続いて、アルコールチェックを実施する企業の対応を解説します。

安全運転管理者を選ぶ

アルコールチェックは、道路交通法施行規則によって、安全運転管理者の業務と定められています。
アルコールチェックの対象企業は、安全運転管理者を選任しなければなりません。
選任を必要とする自動車の台数は以下の通りです。

乗車定員	台数
11人以上	1台
その他	5台

安全運転管理者の要件は次の通りです。

【要件】

20歳以上（副安全運転管理者を選任する場合は30歳以上であること）
自動車の運転管理に関して2年以上の実務経験があること（または同等以上の能力があると公安委員会が認定したもの）

使用の本拠ごとに20台以上の自動車を所有している場合は、副安全運転管理者の選任も求められます。

出典：e-GOV法令検索「道路交通法施行規則」
https://laws.e-gov.go.jp/law/335M50000002060

就業規則や社内規定を見直す

アルコールチェックを円滑に実施するため、就業規則や社内規定を見直します。
見直しを検討したいポイントは以下の通りです。

【見直しを検討したいポイント】

アルコールチェックの方法
服務規律
懲戒処分

これらの内容を見直すことで、従業員にアルコールチェックの必要性を周知でき、適切かつ確実に実施しやすくなります。

記録と保存体制を整える

アルコールチェックでは、確認した内容を記録し、その記録を保存することも求められます。
道路交通法施行規則で、以下のように定められているためです。

前号の規定による確認の内容を記録し、及びその記録を一年間保存し、並びにアルコール検知器を常時有効に保持すること。

引用：e-GOV法令検索「道路交通法施行規則」
https://laws.e-gov.go.jp/law/335M50000002060

ここでいう「前号の規定」は、アルコールチェックに関する規定を指します。
記録の形式や書式には、特に定められたルールはありません。
「アルコールチェックで記録する項目」で紹介した項目を記載できれば、紙媒体、デジタル媒体とも使用できます。
保管場所は、安全運転管理者などが記録内容を確認できる事業所内が基本です。

従業員への安全運転教育を実施する

これらの取り組みと並行して、従業員を対象にした安全運転教育も実施しておくとよいでしょう。
アルコールチェックを実施しても、従業員の安全運転に対する意識が低いと事故を防げないためです。
定期的に安全運転教育を実施し、運転スキルやマナー、安全運転への意識を高めることが大切です。

アルコールチェックを効率化するためのポイント

アルコールチェックを実施すると、運転者や確認者に新たな負担が発生します。
効率化を図りたい場合は、測定結果をクラウド上に自動で記録・保存できるアルコールチェックアプリを活用すると効率的です。
導入によって得られる主なメリットは以下の通りです。

【メリット】

手入力が不要になる
場所や時間を問わず記録や確認を行える
記録・集計・検索などが容易になる
法律に基づいたアルコールチェックを行える

アルコールチェックアプリについて理解を深めたい方は、以下の記事を参考にしてください。

アルコールチェックを効率化できる「サスケWorks」の特徴

アルコールチェックを効率化したい方は、ノーコードで業務改善アプリを作れる「サスケWorks」を活用してみてはいかがでしょうか。

サスケWorksとは？

「サスケWorks」は、ドラッグ＆ドロップで誰でも簡単に業務効率化アプリを作れるサービスです。
具体的には、目的に応じた機能を組み合わせてアプリを作成します。

アルコールチェックの結果をスマホやタブレットで記録・共有するアプリを作ることも可能です。
業務内容に合わせて、他の機能を組み合わせてカスタマイズすることもできます。
完成したアプリを「サスケWorks」の公式アプリストアで販売できる点もポイントです。
同ストアで扱われているアルコールチェックアプリを活用することもできます。

サスケWorksアプリ「アルコールチェック管理アプリ」

よくある質問

ここからは、アルコールチェックでよくある質問に回答します。

実施するタイミングはいつですか？

アルコールチェックは、原則として運転前と運転後に行います。
ただし、運転のたびに行う必要はありません。
実施回数は1日2回で、運転を含む業務の前後や始業・終業時に行います。

確認者がいない場合は誰が対応しますか？

休暇などで安全運転管理者が不在の場合は、副安全運転管理者や予め指定した他の従業員がアルコールチェックを行います。
代わりの担当者やマニュアルを用意しておくと、安全運転管理者がいないときでもアルコールチェックをスムーズに行えます。

チェックを怠った際に罰則はありますか？

現時点では、アルコールチェックを実施しなかった場合の直接的な罰則は設けられていません。
しかし、安全運転管理者の業務に違反しているとみなされて、公安委員会から是正措置命令などを出される恐れがあります。
命令に従わないと、50万円以下の罰金を科されることがあるため注意が必要です。

出典：e-GOV法令検索「道路交通法」
https://laws.e-gov.go.jp/law/335AC0000000105

アルコールが検出された場合はどのように対処しますか？

発覚したタイミングで、適切な対応は異なります。具体的には以下の通りです。

酒気帯び運転が発覚したタイミング	企業がとるべき対応
運転前	運転業務から外れるように指示をする
運転後	警察へ速やかに通報する

運転後に発覚した場合は、飲酒運転の恐れがあります。

アプリを活用してアルコールチェックを効率化

本記事では、アルコールチェックの方法などを解説しました。
原則として、目視とアルコール検知器による酒気帯びの確認が必要です。
アルコールチェックは、基本的に安全運転管理者が実施します。
確認者を選任するなど、必要な対策を予め講じておくことが重要です。

アルコールチェックを実施すると、運転者と確認者に新たな負担が発生します。
負担を軽減したい場合は「サスケWorks」を活用して、アルコールチェックアプリを作成してみてはいかがでしょうか。
誰でも簡単に必要な機能を備えたアプリを作成できます。
操作性を確認したい方は、以下のページから無料トライアルをお試しください。

著者情報

サスケWorks マーケ担当: ノーコードWEBアプリ作成ツール「サスケWorks」のオウンドメディアです。
ノーコード技術やアプリ開発に関する情報や初心者向けの使い方、活用事例など、皆さまの業務効率化に役立つ情報をお届けしています。
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